CEO's right-hand man to accelerate energy renovation 🚀 - internship or work-study program - Paris

Dorêka

💡 Transition partners

Work study

Internship

Paris, France

Real estate

Occasional remote authorized

From 0 to 3 yrs of exp.

Posted on 06-03-2025

Start: September 2025

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➔ Description of the mission

Tu es attiré.e par l’univers startup, tu veux apprendre en accéléré et avoir un impact direct ?

Tu veux contribuer à construire un modèle de croissance ambitieux pour une boîte qui avance vite, et te frotter à des sujets à la fois stratégiques et très opérationnels ?

Tu veux contribuer à accélérer la rénovation énergétique ?

Si tu as répondu “oui” aux trois questions, ce stage est probablement fait pour toi !

🏗 Qui sommes-nous ?

Dorêka a été fondée en 2022. Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique des copropriétés pour contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

Pour lever les freins inhérents à la rénovation, nous apportons un accompagnement autour de deux axes :

Une solution de financement des travaux clés en main, en mobilisant subventions et emprunts
Une communication pédagogique et efficace, via notre plateforme projet, pour fédérer les copropriétaires autour des travaux

Dorêka accompagne aujourd’hui plus de 10.000 logements dans leur rénovation.

On ambitionne de doubler ce chiffre d’ici fin 2025. Et encore en 2026. Pour réussir, on a besoin d’un.e stagiaire “bras droit CEO” prêt.e à prendre des sujets structurants à bras-le-corps.

🎯 Descriptif du poste

Tu rejoindras Baptiste, notre co-founder et CEO, pour travailler à ses côtés sur les grands chantiers de structuration et d’accélération de la croissance de Dorêka.

Tu verras (presque) tout, tu toucheras à (presque) tout, et tu apprendras énormément.

🔭 Tes missions

1. Structurer la machine commerciale (30-40%)

Tu aideras le CEO à structurer notre approche Sales & Growth :

Formaliser les process commerciaux (de la détection à la signature)
Optimiser et suivre les KPIs de pilotage des ventes
Optimiser notre usage du CRM pour qu’il soit un vrai outil d’accélération
Identifier les goulots d’étranglement dans le funnel et proposer des solutions

Objectif : faire passer notre machine de vente à l’étape d’après : une machine commerciale réplicable.

2. Explorer de nouveaux canaux de croissance (30-40%)

Tester de nouvelles approches d’acquisition
Proposer des hacks ou idées originales de croissance à petit budget
Faire de la veille active sur ce que font les meilleurs acteurs (Sales/Growth/SaaS/ClimatTech)
Mettre en place des expérimentations concrètes et mesurer les résultats

Exemples concrets : emailing automatisé, lead magnets, landing pages sectorisées, partenariat stratégiques, influence sur LK, etc.

3. Préparer la conquête de nouveaux marchés (20-30%)

Tu mèneras des études exploratoires sur nos futurs territoires d’expansion :

Analyse de nouveaux segments ou zones géographiques
Identification des besoins, freins, acteurs en présence
Structuration d’hypothèses d’approche marché
Préparation des prochaines étapes : qu’est-ce qu’il manque pour vendre ça, demain, 8h ?

4. Et tout ce qui permet de faire avancer Dorêka (10%)

Comme dans toute startup, certaines missions ne rentrent dans aucune case… mais elles peuvent tout changer !

Tu seras aussi force de proposition sur les chantiers transverses : hâte d’entendre ce que tu as en tête !

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

L’impact au cœur de notre mission : Le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions, il faut rénover massivement le parc de bâtiments.
Avoir un impact concret sur le développement de Dorêka : ton travail nous permettra de doubler le nombre de copropriétés accompagnées (en passant la barre des 20.000 copropriétés !)
Évoluer au sein d’une équipe en mission qui a une culture de progression continue, avec du feedback régulier et une entraide qui pousse chacun à se dépasser.
Évoluer dans une organisation horizontale où chacun contribue à son plein potentiel : chez nous, liberté + responsabilité = performance + bonheur !

🫀Nos valeurs :

On construit la confiance : Nous bâtissons une confiance très forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires.
On insuffle l’entrain : Nous incarnons et nous générons de l’entrain, source de joie et de vivacité, dans toutes nos actions et interactions.
On joue vraiment en équipe : Nous nous entraidons et nous ne nous désolidarisons pas, même dans les moments difficiles.
On célèbre nos victoires et apprentissages : Chaque succès et chaque échec sont des opportunités de progresser et de nous réjouir ensemble.

💬 Processus de recrutement

Candidature sur Jobs That Make Sensel
Appel visio (30 min) avec Baptiste, notre CEO
Étude de cas (1h) en entretien : un cas concret pour te projeter

Entretien final (~45 min) avec d’autres membres de l’équipe

➔ Profile

🔎 Profil recherché

Au-delà du profil, nous recherchons surtout une personne qui veut rejoindre l’aventure Dorêka. Les éléments ci-dessous sont aussi là pour t’aider à te projeter dans ce poste : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le poste te fait envie et que tu es motivé.e, nous t’encourageons vivement à postuler ! :)

Formation type grande école de commerce (HEC, ESCP, ESSEC, etc.) ou grande école d’ingénieur avec appétence forte pour commerce et finance.
Une première expérience en startup, conseil, ou entrepreneuriat est un vrai plus
Tu aimes structurer autant que faire : tu passes vite de l’analyse à l’action
Tu es rigoureux.se, organisé.e, et à l’aise avec les outils numériques (Airtable, Notion, Pipedrive, etc.)
Tu veux progresser vite, comprendre comment une boîte se construit, et contribuer à un projet à impact

Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
< 15 persons
Real estate

Dorêka did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Full Medical Coverage

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

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Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

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