Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
La Plateforme René Cassin est une plateforme d'expertise juridique sur la régularisation administrative des mineurs non accompagnés (MNA), qui accompagne l'ensemble des travailleurs sociaux, accueillant des MNA ou jeunes majeurs étrangers confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE) de Paris, confrontés à une difficulté juridique.
Intervenant sur 6 champs (état civil, demande d'asile, nationalité, droit au séjour, formation et emploi, vie quotidienne), l'équipe de la Plateforme René Cassin composée de 4 juristes et de 1 chargé de formation, développe des actions de formation et assure une permanence juridique.
Vos missions
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, et membre de l'équipe de direction, vos missions principales sont les
suivantes :
Nos avantages
Votre profil
Titulaire d'un Master II en droit international, droits de l'homme, droit public ou droit des étrangers, vous justifiez d'une expérience confirmée auprès de mineurs et jeunes majeurs étrangers et/ou en situation de précarité.
Vous avez une excellente connaissance du public des personnes étrangères : cadre juridique de la régularisation administrative, organisation et acteurs de la prise en charge (conseils départementaux, services d'aide sociale à l'enfance, associations), modalités d'accompagnement spécifiques, compréhension des enjeux juridiques, financiers et organisationnels ; et des diverses modalités d'accompagnement et d'hébergement de ce public (centres maternels, services de semi autonomie, maisons d'enfants à caractère social, centres d'accueil et de mise à l'abri, etc.)
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, animation d'un forum et gestion du site internet), vous savez piloter des projets et disposez d'une expérience reconnue dans ce domaine ainsi que dans l'animation d'un réseau d'acteurs et de partenaires.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de solides compétences managériales et de pilotage de service juridique.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits juridiques.
Doté(e) d'une bonne résistance au stress, vous savez gérer les situations humainement complexes.
Vous êtes assertif(ve), êtes capable de prendre des décisions et de vous positionner en adaptant votre communication aux différents interlocuteurs.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement
Entretien avec le manager / directeur du service / Responsable RH
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