Administrative and financial assistant - Bordeaux

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Bordeaux, France
Occasional remote authorized
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 05-19-2025
Start: July 2025
> End: April 2026

Maison de la Nature et de l'Environnement Bordeaux Aquitaine (MNE)

Sur le territoire de la Gironde, la MNE favorise la transformation écologique et sociétale en facilitant la réalisation des missions individuelles et collectives de ses membres.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Others
Impact study
Maison de la Nature et de l'Environnement Bordeaux Aquitaine (MNE) did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Qui sommes-nous ?

Créée en 1983, la Maison de la Nature et de l’Environnement Bordeaux-Aquitaine (MNE) regroupe une quarantaine de structure de l’économie sociale et solidaire (ESS) engagée dans la transition écologique et active sur le territoire de la Gironde autour de thématiques variées (climat, agriculture, mobilités, déchets, habitat, biodiversité, etc.) et de typologies d’actions complémentaires (sensibilisation, plaidoyer, mobilisation). Le tiers-lieu MNE, ouvert depuis 2023, est un espace de travail et de rencontres, un lieu d’émergence et d’accompagnement de projets éco-responsables situé sur la rive droite de Bordeaux, en tout bord de Garonne.

Missions

Sous l'autorité du·de la coordinateur·rice, l'adjoint·e administratif·ve et financier·e participe à la mise en œuvre du projet associatif sur les plans administratif, financier et social. Il·elle assure la gestion courante de la MNE et favorise la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement de la MNE.

Gestion budgétaire :

  • Participer à la construction des budgets prévisionnels
  • Préparer des dossiers de subventions (partie administrative et financière)
  • Suivre les budgets mois par mois
  • Préparer et compléter les tableaux de pilotage financier
  • Préparer des bilans pour les dossiers de subventions

Gestion courante / secrétariat :

  • Rédiger, saisir, mettre en forme et diffuser différents documents internes et externes (ex. lettre d’information, compte-rendus de réunions…)
  • Suivre les dossiers courants relatifs aux différents projets portés par la MNE et relancer les interlocuteurs.trices (ex. conventions, suivi de subvention…)
  • Gérer des contrats et prestataires (électricité, assurance...)
  • Faire le lien avec la banque
  • Centraliser et participer à l'élaboration ou la mise à jour des pièces administratives de l’association (comptes de résultat, rapports d’activité, bilans financiers, attestations, délégation, SIRET, RIB, statut, PV d’assemblée générale, récépissés de préfecture), en lien avec les administrations d’État.

Comptabilité - RH :

  • Saisir et mettre à jour les données dédiées à la gestion administrative, financière et sociale (ex. réalisation des fiches de paie et des déclarations sociales, des services…).
  • Réaliser les opérations de gestion courante de la MNE (réception et contrôle des notes de frais, collecte, impression et classement des éléments comptables) en lien avec les prestataires, adhérents et partenaires.
  • Exécuter tous les paiements de l’association, en lien avec le·la trésorier·ère
  • Gérer les devis et facturations pour l’ensemble des activités de la structure en lien avec la coordinatrice
  • Collecter, imprimer et classer des éléments comptables (mensuel)
  • Suivre et pointer le compte bancaire et faire le suivi avec le cabinet comptable

Logistique :

  • Gérer des tâches diverses (ex. mails, courrier, clés et cartes d’accès aux locaux de la MNE, gestion des prêts de matériel, des différents espaces, des poubelles…)
  • Participer aux opérations logistiques de la MNE, notamment dans le cadre de la vie du tiers lieu (ex. maintenance de base des fluides et équipements…) et être en lien avec les différents intervenants

Divers :

  • Participer à la gestion les volets juridiques et sociaux (veille, contentieux…)
  • Palier à l'absence de la coordinatrice si besoin et durant les périodes de congés.
  • Accueillir, informer et orienter les différents publics de la MNE (adhérents, grand public, etc.)

Conditions d’emploi

Contrat :

  • CDD de remplacement congé maternité estimé à 8 mois
  • 24 heures hebdomadaires aménageables dans leur répartition hebdomadaire
  • 1 481,55 € brut/mois + éventuelle reconstitution de carrière
  • Convention collective Éclat
  • Coeff. 305 - Groupe D
  • Prévoyance
  • Prise de poste en deux temps :
  • 15 au 25 juillet : Passation
  • 26 juillet au 31 août : Fermeture de la MNE
  • 1er septembre : Reprise

Lieu de travail :

  • Maison de la Nature et de l’Environnement de Bordeaux-Aquitaine (MNE)
  • 2 quai de Brazza, bord de Garonne
  • 33 100 Bordeaux
  • Forfait mobilité

Process de recrutement :

Profile

Pré-requis exigé :

  • ≥ Bac+2 (niveau 5) en secrétariat, gestion et comptabilité d’entreprise, économie, école de commerce…
  • Et/ou ≥ 2 ans d’expérience·s similaire·s réussie·s, de préférence dans l’ESS

Savoir-faire :

  • Connaissances générales des techniques de secrétariat et de gestion administrative, financière, juridique et sociale
  • Connaissance du monde associatif et de son fonctionnement (gouvernance, gestion…)
  • Savoir s'exprimer tant à l'oral qu'à l'écrit et utiliser les différents modes de communication écrite et orale
  • Utiliser les outils informatiques et bureautiques
  • Prendre et rédiger des notes et documents de tout ordre
  • Organiser son travail et le planifier
  • Polyvalence
  • Travailler en équipe

Savoir-être :

  • Intérêt pour la transformation socio-écologique et le vivant
  • Intérêt pour l’ESS, notamment le monde associatif et les tiers-lieux
  • Rigueur, organisation et anticipation
  • Gestion des priorités et des urgences, planification
  • Autonomie et disponibilité
  • Sens de l’accueil
  • Responsabilité et prise d’initiative
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Bon relationnel, capacité d’écoute et d’adaptation
  • Réactivité, disponibilité, agilité
  • Respect de la confidentialité

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