Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
A propos de WeCount :
Notre mission, donner le pouvoir aux équipes RSE de déployer leur stratégie climat et ESG. WeCount, c’est une équipe de 35 personnes (ultra) motivées à contribuer concrètement à la lutte contre le réchauffement climatique en aidant les entreprises dans leur décarbonation et politique RSE.
Nous avons développé :
- Des programmes collectifs de décarbonation, conçus pour mettre en mouvement des entreprises dans leur transition, en adoptant une approche sectorielle adaptée à leurs spécificités.
- Une plateforme logicielle de comptabilité carbone et ESG qui permet aux entreprises de mesurer leurs impacts et construire leur stratégie de réduction (carbone et CSRD)
Nos programmes d’accompagnement permettent aux équipes « climat » de réaliser leur bilan carbone et plan de décarbonation. La méthode s’appuie sur 4 piliers :
- Le collectif : 12 entreprises du même secteur collaborent ensemble pendant le programme pour partager leurs bonnes pratiques,
- Formation : un réseau d’experts et nos consultants forment chaque entreprise,
- Coaching : nos consultants aident les clients à construire leur stratégie climat (avec pour objectif de les rendre autonomes),
- Plateforme SaaS WeCount : pour faciliter la réalisation de leur bilan carbone et définir leur stratégie climat.
En complément de ces programmes, nous partageons notre expertise à travers la réalisation de guides sectoriels de décarbonation, basés sur les retours d’expérience de nos programmes : Textile, Numérique, Agroalimentaire, Culture (accès aux guides). WeCount est par ailleurs membre du Shift Project et collabore avec ses équipes sur certains secteurs.
Notre raison d’être, définie collectivement avec l’équipe : Donner aux individus les clefs pour transformer la société vers un futur désirable et durable.
Tes missions chez WeCount :
Assurer l’animation de « Promotions Climat » sur des secteurs à forts enjeux de décarbonation :
- Construction pédagogique du programme de 4 mois
- Animation des ateliers collectifs et des formations
- Accompagnement et coaching des équipes climat de nos clients
Animer une équipe de consultants en charge de l’organisation des « Promotions Climat » (4 consultants) :
- Assurer la montée en compétence des nouveaux consultants de ton équipe
- Aider chacun de tes consultants autant sur la dimension technique de l’accompagnement que sur la dimension formation et animation collective
- Contribuer au recrutement de nouveaux consultants
Contribuer à la croissance de WeCount par le développement de nouvelles offres et nouveaux secteurs :
- Contribution à l’amélioration continue du contenu de nos programmes, pour améliorer leur impact auprès des équipes clientes
- Construction de nouveaux programmes d’accompagnement et nouvelles offres
Rejoins-nous si :
- Tu es convaincu(e) par la force du collectif pour mettre en mouvement les entreprises sur la transition climatique,
- Tu es convaincu(e) que pour démultiplier notre impact, il est préférable de former nos clients et les rendre autonomes plutôt que faire à leur place,
- Tu souhaites rejoindre une équipe jeune aux valeurs fortes orientées sur l’impact de nos missions,
- Tu souhaites contribuer au développement d’une équipe de consultants motivés et dynamiques,
- Le tout dans la bonne humeur et le plaisir de travailler ensemble autour de valeurs communes.
Environnement de travail
- Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises !
- Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”).
- De chouettes bureaux au H7, accélérateur responsable à Lyon.
- Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel.
- Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,…).
- Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs de WeCount.
- La possibilité de s’investir dans des projets transverses (ex : feuille de route d’équipe, communauté alumni, groupes de travail impact, sexisme et discriminations…)
