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Acquisition de fermes pour enrayer la disparition des terres agricoles et réduire les difficultés d'accès au foncier agricole.
Depuis 2007, la Foncière et la Fondation Terre de Liens ont acquis 400 fermes sur l’ensemble du territoire français grâce à la mobilisation citoyenne. Ces biens permettent de favoriser l’accès à la terre et l’installation de projets agricoles innovants et respectueux de la nature et de l’homme (agriculture biologique).
Voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens (www.terredeliens.org) depuis 20 ans.
Au sein du mouvement Terre de Liens, la Foncière Terre de Liens (qui existe depuis 2007) est la société d’investissement solidaire dans les terres agricoles. Elle achète des fermes grâce à de l’épargne citoyenne pour enrayer la disparition des terres agricoles et réduire les difficultés d’accès au foncier agricole. Ces lieux sont ensuite mis à bail à des fermiers et fermières développant une agriculture biologique, paysanne et de proximité.
La Foncière fait partie du Mouvement Terre de Liens dont elle est l’un des piliers aux côtés du réseau associatif (composé de 19 associations territoriales fédérées par une Fédération), la Fondation et avec lesquelles elle travaille en étroite articulation.
Contexte du recrutement
Dans un contexte de croissance, la Foncière Terre de Liens recrute un(e) chargé(e) de mission juridique et gestion locative en CDI Basé à Clermont Ferrand qui travaillera principalement avec les 7 chargés de mission juridique et gestion locative du Pôle Fermes, sous la responsabilité du co-directeur des Fermes de la Foncière.
Il/elle aura en charge un portefeuille de fermes sur la région Auvergne et régions voisines (périmètre à définir).
Sa fonction principale sera de gérer les événements de la vie locative survenant sur les fermes (évolution de contrats, impayés, sinistres, etc.) dans le cadre du droit rural.
Qualifications :
Formation requise : formation supérieure en droit (idéalement droit rural) ou gestion immobilière
Profils : Juristes, chargé(e) de gestion locative, clerc (notaire, huissier)
Expérience requise : 2 ans minimum, idéalement 5 ans sur des fonctions similaires
Compétences et qualités :
Autonomie et sens de l’organisation (Rigueur, méthodique)
Capacité de priorisation et de mesure du risque
Capacité d’initiative
Capacité à travailler à distance de son équipe
Capacité d’adaptation et d’accompagnement
Intérêt pour les problématiques de la gestion collaborative et de prise de décision collective
Aisances relationnelles auprès de publics variés (fermiers, locataires, bénévoles, partenaires, prestataires)
Intérêt pour les questions agricoles et environnementales
Conditions salariales et environnement de travail
CDI avec période d’essai de 3 mois
Statut cadre à temps plein
Rémunération : suivant la grille salariale de la Foncière de 36000 à 39000€ par an 13ème mois inclus
Formation : Parcours d’intégration et de formation durant les 3 premiers mois
Localisation : poste basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements à prévoir sur les 3 premiers mois au siège social à Crest dans la Drôme.
Travail au sein d’une équipe responsabilisée et autonome, dans une structure qui comprend 32 collaborateurs avec un fonctionnement collaboratif et participatif.
Avantages sociaux : 6ème semaine de congés payés, forfait mobilité durable, possibilité de télétravail, œuvres sociales, mutuelle prise en charge employeur à près de 70%
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2025
Merci d’adresser CV et Lettre de motivation avec vos disponibilités et votre prétention salariale sous le format suivant :
NOM_prénom_CV_ 2025.pdf et NOM_prénom_LM_2025.pdf
Clôture des réceptions de candidature le 17/06/2025
Entretiens prévus à Valence TGV (26) le 26/06/2025
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