🔬 Expérimentation en cours : Cette annonce a été automatiquement importée depuis le site de France Travail. Il est possible qu'elle ne corresponde pas toujours à votre vision de l'impact. Si c'est le cas, aidez-nous à améliorer nos services

Formateur Eco-Gestion (H/F) - 44 - Orvault

Temps partiel
CDD
Localisation 44 - Orvault, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 20/05/2025

GRETA LOIRE-ATLANTIQUE

Former les adultes et développer leurs compétences pour répondre aux besoins métiers et aux enjeux de demain.

Plus d'informations
Mesure d'impact
GRETA LOIRE-ATLANTIQUE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Le GRETA-CFA Loire Atlantique recherche un Formateur éco gestion.

Poste à pourvoir au Lycée Appert à Orvault.

Interventions ponctuelles.

170 heures annualisées (8.5h*20 semaines)

I - Missions générales

Préparation de cours et face à face pédagogique auprès d'apprentis Suivi des apprenants : évaluations, cahier de texte, suivi des parcours individualisés, réunions parents-formateurs. Participation aux examens (surveillance, élaboration et correction des sujets) Contribution au fonctionnement et à la vie du centre de formation : réunions d'équipe, projets pédagogiques, promotion de l'alternance (Journées Portes Ouvertes, salons).

II - Compétences requises

Animation de groupes Travail en équipe Autonomie Grand sens relationnel Rigueur Capacité d'adaptation

III - Niveau d'études : Expérience de formateur en éco-gestion

IV - Rémunération : Selon grille indiciaire

Profil recherché

Compétences:

  • Techniques pédagogiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

Cette formation pourrait vous intéresser : Développer sa posture d’intelligence collective !

OSZAR »