Responsable Communication pour Le Collectif Citoyen - Planète et Pouvoir d'Achat - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Freelance
Localisation Paris, France
Engagement citoyen
Télétravail ponctuel autorisé
31000 - 35000€ brut (Annuel)
De 3 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 23/05/2025
Début : juin 2025

Le Collectif Citoyen

Nous œuvrons pour accélérer la transition écologique de la société au service de toutes et tous, en garantissant une plus grande justice sociale, et en favorisant une démocratie participative.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Le Collectif Citoyen n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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À propos du Collectif Citoyen - Planète & Pouvoir d’Achat :

Nous souhaitons redonner la parole aux citoyens et citoyennes afin de construire une France où protection de la planète, amélioration de la qualité de vie et du pouvoir d’achat vont de pair, et ce grâce à une fiscalité juste.

Notre objectif principal : faire passer dans la loi grâce à des leviers de démocratie participative des mesures concrètes qui améliorent réellement la vie des gens, protègent nos biens communs – comme l’air, l’eau, l’alimentation ou l’énergie – et renforcent la résilience de notre pays face aux bouleversements climatiques.

Inspiré par l’élan inédit de la Convention Citoyenne pour le Climat, notre collectif veut démontrer que les citoyen·nes, lorsqu’on leur fait confiance, peuvent bâtir des solutions ambitieuses, concrètes et justes.

Aujourd’hui, nous préparons une mobilisation citoyenne d’ampleur, populaire et à l’échelle nationale, portée par une large coalition d’acteurs, une stratégie de communication engageante, et des outils numériques innovants. Cette initiative donnera lieu à une campagne d’éducation populaire sans précédent, et à une pression citoyenne que le monde politique ne pourra ignorer.

Notre collectif, composé de citoyens, de ruraux, de citadins, d’amoureux de la nature, d’associations, d’ouvriers, de scientifiques, de chefs d’entreprise, d’économistes, d’associations et de syndicats, d’expert·es juridiques et environnementaux, est à la recherche de sa pépite en mobilisation et collecte digitale pour lever des fonds et activer notre base de soutiens.

Il est déjà composé de personnes comme Mathis Fidaire (président du RESES), Mélanie Berger Tisserand (Ancienne présidente du CJD), Gabriel Mazzolini (Chargé de construction de mouvement aux Amis de la Terre), Pierre Larrouturou (Ancien député européen), Hala Bounaidja Rachedi (Responsable communication chez Green Faith) et également soutenu par des scientifiques et experts comme Jean Jouzel (Paléoclimatologue, ancien co-auteur du GIEC) ou Magali Payen (fondatrice d’On Est Prêt).

Missions principales :

La/le Responsable Communication aura pour mission de penser et déployer la stratégie de communication de manière opérationnelle afin d’atteindre les objectifs de visibilité du projet et surtout de la croissance de notre base de sympathisants.

Contexte :

Le/la responsable communication sera en collaboration étroite avec deux autres membres de l’équipe salariée en charge du CRM et de la collecte digitales et en charge de la mobilisation, et pourra également s’appuyer sur l’équipe bénévole. Un recrutement d’un stage en soutien du poste pourra également être envisagé.

Ce projet se découpe en plusieurs phases dont la première est de préparer un lancement médiatique en septembre 2025 puis une phase de mobilisation et de campagne. Nous prévoyons un budget annuel d’environ 1,6M€ dont 250 000€ seront dédiés au pôle communication.

Missions détaillées :

1. Stratégie de communication online & offline (Phase pré-lancement)

  • Définir et faire évoluer l’image de marque et la ligne éditoriale du projet en collaboration avec nos partenaires experts en communication (l’agence et les associations, déjà en soutien).
  • Définir et déployer la stratégie de communication d’acquisition et de réputation par canal (RS, media, porte-parolat, presse)
  • Analyser en continu les KPIs (trafic, engagement, taux de transformation) pour comprendre ce qui fonctionne et optimiser la stratégie en conséquence pour optimiser notre visibilité et acquisition.
  • Rester à l’affût des tendances digitales, des nouveaux outils et formats, et intégrer les évolutions des algorithmes des plateformes pour maximiser l’engagement et l’impact.

2. Gestion des réseaux sociaux et veille digitale (Phase pré- & post-lancement)

  • Gérer et organiser un calendrier éditorial, incluant la sélection des sujets, la planification hebdomadaire et la gestion des priorités.
  • Développer, fidéliser, engager notre communauté actuelle sur les différents réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.), tout en mettant en place des actions pour attirer de nouveaux publics.
  • Assurer une gestion proactive de nos réseaux sociaux et être garant·e de leur fonctionnement opérationnel en coordination.
  • Superviser la conception, la production et la diffusion de contenus créatifs et percutants en tenant compte des spécificités de chaque plateforme sur l’ensemble des formats (posts, vidéos, carrousel etc.)

3. Validation du contenu et des messages pour la mobilisation & les événements (Post-lancement)

  • En soutien au responsable CRM et collecte digitale, clarifie et cadre le contenu des éléments de communication de collecte et de mobilisation (mails, SMS, supports de formation)
  • En soutien aux équipes de mobilisations, décline l’identité de marque du projet sous différentes formes (flyers, stickers, supports de présentations…)
  • Coordonne la production et la distribution de ces différents contenus au sein des différents pôles de l’association
  • Assure une communication cohérente et uniforme de manière transversale dans l’association

4. Coordination du Porte-Parolat (Post-lancement)

  • Définition de la stratégie de prise de parole publique de l’association et des éléments de discours
  • Recrutement et coordination du média training de l’équipe de porte-paroles du projet dans une logique d’incarnation plurielle et représentative.
  • Coordination et aide à la préparation des interventions des porte-paroles (média, conférences, débats…)
  • Garant.e de la cohérence des messages diffusés

5. RP & partenariats (Post-lancement)

  • Gérer le lien avec l’attachée presse pour coordonner une stratégie médiatique commune dans les temps forts des campagnes.
  • Développer et entretenir des relations avec les partenaires et autres parties prenantes clés pour amplifier la portée des messages de l’association : gestion des échanges, proposition de contenus, diffusion…
Profil recherché

Expériences :

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en communication digitale / social media / stratégie digitale
  • Des expériences en coordination de porte-parolat et RP sont un plus significatif.

Compétences techniques :

  • Excellentes compétences rédactionnelles : capacité à écrire des contenus engageants, percutants et adaptés aux réseaux sociaux.
  • Compétences en création visuelle (Canva, Capcut) et bonne appétence pour la gestion d’outils digitaux (sites web, newsletters…)
  • Connaissances approfondies des plateformes sociales “gen z friendly” : expérience et intérêt marqué pour les réseaux sociaux et les innovations digitales, maîtrise des formats, algorithmes, logiques spécifiques de chaque plateforme et KPIs
  • Culture générale et compréhension des enjeux politiques, sociaux et environnementaux complexes.
  • Bonne connaissance de l’écosystème médiatique est un plus.

Qualités personnelles :

  • Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour captiver et élargir notre audience.
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec anticipation et rigueur.
  • Réactivité et dynamisme face aux imprévus.
  • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Volonté très forte de s’engager dans un projet pour un futur désirable.

Conditions du poste

  • Poste à pourvoir dès que possible en freelance ou CDD (mission de 6 mois renouvelable)
  • Temps plein
  • Localisation : Travail à Paris (2-3 jours par semaine min), avec possibilité de télétravail régulier
  • Rémunération : 30k€ à 35k€ annuel brut selon expérience

Comment postuler :

Merci d’envoyer votre CV et quelques lignes de motivation avec des exemples de vos expériences passées

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine ethnique, de handicap ou d’identité de genre. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à la mission de l’association.

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