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Le Rocher, association catholique d’éducation populaire vise à réduire la fracture sociale dans les quartiers en difficulté, notamment en venant vivre au coeur du quartier et en créant des liens.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
Depuis 2001, le Rocher, association catholique d’éducation populaire, a le projet de vivre dans les quartiers prioritaires de la ville : des lieux de grande(s) pauvreté(s) mais aussi de joies, où nous vivons des rencontres… qui transforment la vie.
Notre mission laïque d'éducation populaire, repose sur une identité catholique de l'association, qui propose l'ancrage dans un projet pastoral.
Avec 9 antennes en France, Le Rocher mobilise plus de 35 salariés, 80 jeunes accueillis en volontariat service civique ou stages et plus de 1200 bénévoles à la rencontre des habitants des cités et avec eux, bâtir une fraternité en actes. A partir des liens sociaux créés dans le quartier, la mission du Rocher se développe autour de trois axes: l'accompagnement éducatif des jeunes, le soutien à la parentalité, et l'insertion.
En tandem avec un « couple référent » qui se donne pour mission de vivre et servir dans le quartier pour rencontrer, écouter et aimer les habitants, et secondé par une salariée, travailleur sociale, le directeur/la directrice contribue à ce que l’antenne du Rocher Roubaix soit une oasis, un lieu de Paix et de lien social au sein du quartier, une école de la rencontre et un lieu de témoignage.
o En tant que pilote de l’antenne, il/elle met en oeuvre le projet éducatif et humain de l’association en s’y investissant personnellement sur le terrain
o Il/elle participe activement aux activités de l’antenne tout en étant au contact des habitants
o Il/elle coordonne et manage l’équipe multigénérationnelle et prend soin des personnes qui s'engagent :
o Il/elle assure le suivi et le développement des activités en conformité avec la réglementation
o Il/elle assure la gestion administrative et financière de l’antenne
o Il/elle entretient des liens réguliers avec les acteurs locaux et les habitants, anime et soutient les dynamiques partenariales de l’antenne, tant relationnelle (rencontres, invitations en antenne…) qu’administrative (rédaction dossiers de financement, des bilans…)
Expérience managériale réussie d’au moins 5 ans.
Adhésion aux valeurs du Rocher.
Une expérience dans le social et/ou l’associatif serait un plus.
Personnalité : souplesse, écoute, bonne adaptabilité et rigueur.
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