Encadrant technique d'insertion - chef d'équipe - France | Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation France | Paris, France
Économie circulaire
Pas de télétravail autorisé
29000 - 33000€ brut (Annuel)
De 1 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 22/05/2025
Début : septembre 2025
> Fin : septembre 2026

Lemon Tri

La mission de Lemon Tri est de lutter contre l'incinération et l'enfouissement des déchets. Adoptez les bons zestes à nos côtés !

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Économie circulaire
Mesure d'impact
Lemon Tri n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Lemon Tri, c’est une équipe de 110 salarié.e.s répartis au sein de quatre antennes à Pantin, Marseille, Lille et Lyon, qui s’active pour donner corps à ses engagements sociaux et environnementaux.

La mission de Lemon Tri ? Proposer des alternatives concrètes aux décharges et à l’incinération. Nous défendons une approche (rare dans le monde du déchet) qui promeut : la réduction à la source, le réemploi et enfin le recyclage de plus de 30 matières différentes. Nous proposons de gérer, de façon la plus vertueuse possible, les déchets produits hors domicile. Nous apportons un service complet, intégré et transparent permettant à nos clients de reprendre le contrôle sur leurs déchets. Nous sommes aussi une entreprise engagée pour l’insertion par l’activité économique, puisqu’une partie des activités logistiques sont opérées par des salarié.e.s en transition professionnelle.

Au sein de notre antenne de Pantin, tu intégreras une équipe dynamique composée d’une cinquantaine de personnes (tous métiers confondus).

Rattaché.e à la responsable d’exploitation, tu es au coeur du réacteur de notre métier de collecte de déchets : du pilotage d’activité, du management, de l’accompagnement de salariés en transition… un beau poste mêlant réactivité, résolution de problème et humain pour incarner nos valeurs environnementales et notre mission sociale au quotidien.

Profil recherché

MISSIONS

Piloter l’activité opérationnelle collecte et entrepôt au quotidien

  • Planifier les tournées de collecte des matières recyclables et l’affectation des ressources associées
  • Organiser et suivre les activités liées à nos services : préparation du matériel de tournée, collecte chez nos clients, pesée et rangement des matières collectées, gestion de l’entrepôt et de la livraison aux filières de recyclage et réemploi, activités de tri ou de manutention spécifiques, conditionnement des matières et mise en balle
  • Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de l’entrepôt : maintenance du matériel (presse, chariot, …), conditionnement et stockage de la matière

Management

  • Accueillir et former les citrons aux bases de leur métier
  • Encadrer une équipe de chauffeurs collecteurs : définir les objectifs et les priorités, contrôler le travail effectué, créer une cadre de travail bienveillant et professionnel
  • Animer son équipe au quotidien

Mission d’insertion de Lemon tri

  • Participer au recrutement des salariés en insertion
  • Assurer leur formation et leur montée en compétences sur les diverses missions logistiques pour développer leur employabilité, en cohérence avec leur projet professionnel
  • Participer à leur évaluation (bilan social et professionnel) avec la chargée d’insertion professionnelle

Sécurité & santé

  • Garantir le respect des règles et procédures en matière d’hygiène et de sécurité par l’ensemble des équipes au quotidien
  • Former les nouveaux équipiers aux bases de la sécurité (port des EPI, gestes et postures)
  • Participer à l’évolution de la politique de sécurité & santé (remontées terrain, construction des procédures, évolution de l’ergonomie des espaces de travail,…)

CONDITIONS :

  • CDD de 13 mois (remplacement d’un congé parental) - 1er septembre 2025 au 31 septembre 2026
  • Contrat 39h, horaires de journée (8h30 - 17h30)
  • Rémunération : 28-33k annuel brut selon profil
  • Avantages : tickets restaurant (Swile), remboursement à 100% du titre de transports ou forfait mobilité durable, mutuelle d’entreprise
  • Horaires : 39h, du lundi au vendredi
  • Début du contrat : septembre 2025
  • Lieu de travail : 83 rue Cartier Bresson à Pantin
  • Candidatures RQTH appréciées !

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Cette formation pourrait vous intéresser : Deviens manager du changement et de l’innovation durable !

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