Chargé·e de relation client avec les organismes de formation de Jobs that makesense - Paris | Marseille

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Paris, France | Marseille, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
900€ brut (Mensuel)
De 0 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 27/05/2025
Début : septembre 2025
> Fin : février 2025

makesense France

makesense inspire et équipe les citoyen.nes, entrepreneur.ses et organisations pour construire ensemble une société inclusive et durable.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Associations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
Voir plus

📌 Informations clés

  • Type de contrat : Stage de 6 mois
  • Date de début souhaitée : 8 Septembre 2025
  • Lieu de travail : Paris, 11 rue Biscornet 75012 ou Marseille, 35 rue Dragon 13006
  • Accessibilité : Accessibilité PMR partielle (à Paris, l’étage n’est pas accessible mais peut ne pas être utilisé). A Marseille, l’espace de coworking n’est pas accessible.
  • Temps de travail : 35h
  • Gratification de stage : 900€/mois
  • Date limite de candidature : 6 juin 2025

🏢 Présentation de Jobs that makesense

Qui sommes-nous ?

Chez makesense nous sommes convaincus que pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque, tout le monde dans la société a un rôle à jouer. makesense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit et soutient des solutions innovantes à nos enjeux de société. En 10 ans, makesense a accompagné plus de 200 000 citoyens, soutenu 10 000 projets et collaboré avec plus de 300 organisations.

Jobs that makesense (filiale de l’association makesense) est la réponse de l’association makesense aux millions de français qui souhaitent redonner du sens à leur carrière. Nous nous donnons pour mission d’accompagner 10 millions de français vers une carrière à impact positif.

Pour y parvenir, des membres de la communauté makesense ont créé en 2014 une plateforme qui réunit tous ceux qui veulent mettre leur vie professionnelle au service d’une société inclusive et durable : entrepreneurs passionnés, acteurs engagés de l’économie sociale et solidaire, organismes de formation pour les métiers de demain et candidats talentueux en quête de sens.

Avec près de 250 000 visiteurs chaque mois, une centaine de nouvelles offres d’emplois chaque jour, plus de 8 000 recruteurs inscrits et plus de 160 formations référencées, le site est aujourd’hui devenu la référence de l’emploi à impact positif.

Contexte de la mission 🤔

Nous donnons depuis 3 ans une toute nouvelle ampleur à la plateforme et sommes passés de 50 000 à 250 000 visiteurs uniques par mois.

Le nombre de formations référencées sur la plateforme ne cesse de croître, et avec lui, la nécessité de prendre soin des relations avec nos clients (les organismes de formation) et de mettre en valeur leurs offres auprès de notre communauté.

👉 Dans ce contexte, nous cherchons un·e Chargé·e de relation client pour épauler Delphine, en charge du catalogue de formations de Jobs that makesense.

🎯 Ton rôle ? Être au cœur de la relation avec nos partenaires et les aider à mieux toucher leur public, grâce à un accompagnement humain et du contenu bien pensé.

🤝 Présentation de l’équipe et du mode de management

Makesense compte environ 75 salariés.

L’équipe Jobs that makesense compte 16 personnes aux profils variés : commerciaux, développeurs, chargés de compte, marketing, etc

Nous fonctionnons par “Squad”, c’est-à-dire par type de produits sur la plateforme : produits pour les candidat·e·s, pour les recruteurs, pub, formations… Tu ferais partie de la Squad Formations avec Delphine (Coordinatrice de la Squad), Fabien (Chargé de marketing), Siham (Développeuse) et Coline (Commerciale).

Mode de collaboration : Nous nous retrouvons toutes les semaines pour faire le point sur la Squad. Tu serais en contact permanent avec Delphine et Fabien.

Ta responsable : Delphine, coordinatrice de la Squad Formations.

Mode de management : horizontal avec autonomie des responsabilités et accompagnement toutes les semaines sur la montée en compétence ! On pourra en reparler et tu peux regarder cette vidéo en attendant.

Accueil et formation : 2 jours d’intégration et de formation chez makesense en septembre, et plusieurs moments de formation au sein de Jobs that makesense également.

🎯Missions et tâches

En lien direct avec Delphine, tu joueras un rôle clé dans le suivi des organismes de formations qui sont nos clients. Tes missions incluent :

🎯 Gérer la relation avec les organismes de formation

  • Accueillir les nouveaux clients avec un appel d’accueil pour créer du lien, clarifier l’offre et expliquer notre fonctionnement
  • Contribuer à la gestion du succès des pages vitrines des organismes de formation, à leurs améliorations et optimisations : être force de proposition auprès des clients si la collaboration peut être améliorée
  • Traiter les demandes des clients de manière agréable et rapide. Ton objectif est d’être transparent·e, précis·e, clair·e et utile à nos utilisateurs.
  • Contribuer à la mise en place et au suivi des outils de gestion (Zapier, Hubspot, Retool, Google Sheets) — pas d’inquiétude si tu ne maîtrises pas encore tout, on t’apprend !
  • Transmettre à l’équipe les besoins d’amélioration du produit remontés par les clients : tu seras en échange constant avec les clients, et donc la personne la mieux placée pour faire des retours !

⭐️ Attirer des candidat·e·s sur les formations

La satisfaction des clients émane aussi de notre capacité à apporter une visibilité satisfaisante à chaque organisme de formation. Tu seras donc amené·e à :

  • Créer et améliorer les pages vitrines qui présentent les organismes de formation auprès des candidat·e·s en réflexion professionnelle
  • Rédiger des mailings à des audiences ciblées pour parler des formations
  • Rédiger et optimiser des articles pour notre média en ligne (référencement naturel / SEO)
  • Répondre aux questions des candidats pour les orienter vers la formation la plus adaptée à leur besoin

Missions ponctuelles

  • Participer au développement de nouvelles fonctionnalités pour les candidat·e·s et les organismes de formation
  • Participer à l’émergence de nouvelles idées pour valoriser nos formations (pub, réseaux sociaux, nouvelles fonctionnalités…)
Profil recherché

Profil recherché

📚🛠️💡Compétences requises - ou en tout cas, ce qu’on recherche (même si tu ne coches pas toutes les cases)

Les compétences indispensables :

  • Savoir communiquer avec des clients par mail, téléphone ou visioconférence et adapter sa posture à leurs modes de fonctionnement
  • Être en capacité de synthétiser du contenu parfois complexe envoyé par des organismes de formation et le rendre attirant pour l’audience de Jobs that makesense
  • Faire preuve de proactivité et de pédagogie auprès des clients pour répondre clairement à leurs demandes et leur proposer des améliorations pour la collaboration.

Les bonus :

  • Avoir des notions de marketing digital, notamment d’emailing pour mettre de nouvelles actions en place
  • Savoir transmettre des informations clés sur les clients au reste de l’équipe pour imaginer des améliorations du produit
  • Savoir utiliser des outils CRM ou d’automatisation (Zapier, Hubspot)
  • Connaître le secteur de la formation professionnelle et de l’emploi à impact

Toute expérience professionnelle, bénévole ou personnelle en lien avec les compétences recherchées sera valorisée. N’hésite pas à postuler même si tu n’as pas 100% des compétences listées, ou que tu les as acquises en dehors du cadre professionnel classique !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu découvriras tout l’écosystème de l’ESS, que nous accompagnons depuis plus de 10 ans.
  • Tu apprendras énormément sur la relation client, l’organisation interne d’une start-up à impact et le marketing digital.
  • Tu auras une vraie autonomie tout en étant accompagné·e.
  • Tu contribueras à une mission qui a du sens : aider des structures engagées à recruter mieux.

Langue & environnement de travail

Langue de travail : Français (niveau C2 attendu à l’oral comme à l’écrit)

Logiciels et outils bureautiques utilisés :

  • Suite Google (Drive, Slides, Calendar, Meet) – maîtrise indispensable
  • Hubspot, Retool, Metabase, Notion – formation possible en interne

Temps de travail : 35h/semaine – stage à temps plein

  • Organisation flexible, basée sur la responsabilité individuelle
  • Télétravail possible 1 jour/semaine recommandé
  • Pas de déplacements prévus

Environnement de travail :

  • Espaces de coworking à Paris (makesense_space) ou Marseille (la Bascule)
  • Ambiance stimulante, parfois modérément bruyante
  • Poste majoritairement assis
  • Accessibilité PMR partielle à Paris (étage non accessible) mais l’espace à Marseille n’est pas accessible.

💰 Rémunération et avantages :

  • 900€/mois
  • Titres restaurant (114€/mois via carte EKIP)
  • Forfait mobilité durable (44,40€/mois)

📝 Processus de recrutement et compétences évaluées

makesense travaille actuellement sa politique de recrutement pour la rendre plus inclusive. Pas de CV, ni lettre de motivation demandés – tout se joue sur les réponses aux questions.

  • Réponse à 6 questions clés pour mieux évaluer tes compétences (prévois 30 à 60 minutes)
  • Un appel de 20 min avec Anouk, ta future référente RH
  • Un entretien d’1h30 avec Delphine (Responsable de la squad formations) et Coline (commerciale)

Nous traitons les candidatures au fil de l’eau. Nous t’encourageons donc à candidater dès que possible. N’hésite pas à nous écrire si tu as besoin d’adaptations sur le processus de recrutement ou si tu as une contrainte qui t’empêche de candidater dans les prochains jours.

Contact pour questions : Delphine Duquesnoy sur LinkedIn

⚖️Politique inclusivité & Engagements

Notre organisation s’engage à garantir l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi. Nous étudions toutes les candidatures, quels que soient l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Rappel : Cette offre d’emploi a été rédigée dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination conformément aux articles L1132-1 du code du travail et 225-1 à 225-4 du code pénal.

Des aménagements sont possibles pour favoriser l’accès au poste aux personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques.

Au plaisir de faire ta connaissance !

L’équipe makesense.

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