Responsable de l'action sociale LA ROCHELLE - La Rochelle

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation La Rochelle, France
Social
Télétravail partiel possible
2500€ brut (Mensuel)
A partir de 10 année(s) d'exp.
Publiée le 03/06/2025
Début : juillet 2025

Toit à Moi

Toit à Moi aide des personnes en grande précarité à changer de vie en les logeant, en les accompagnant pour résoudre leurs problématiques, et en créant du lien social pour sortir de l'exclusion.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Depuis plus de 15 ans, l’association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social.

Toit à Moi c’est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes.

A La Rochelle, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d’avenir.

Appuyé.e par la Responsable du Pôle Accompagnement et en lien étroit avec la Responsable de l’Ingénierie Sociale vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne rochelaise.

Par ailleurs, vous êtes amené.e à échanger régulièrement avec les responsables d’action des autres antennes (groupes d’analyse de pratique, groupes de travail, séminaires…) et des bénévoles engagés à l’échelle locale.

MISSIONS

Accompagner les personnes

Dans leur dynamique de changement de vie

  • Vous organisez et dynamisez le parcours d’insertion et d’autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi
  • Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé
  • Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité
  • Vous travaillez en partenariat avec les acteurs de votre territoire et les dispositifs de droit commun et coordonnez les démarches entreprises par les personnes accompagnées

Dans l’appropriation de leur nouveau logement

  • En lien avec la société foncière de Toit à Moi créée en 2024, vous développez l’autonomie de chaque personne dans son logement (droits et devoirs des locataires, travail autour du savoir habiter…)
  • En tant que représentant de Toit à Moi, vous pouvez être amené.e à mettre en œuvre les obligations du propriétaire bailleur dans le cadre de votre délégation budgétaire ou en référant à la direction (décence de l’appartement, sécurité et santé du locataire, équipement et ameublement des nouveaux logements)

Animer et développer la communauté bénévole locale

  • Vous recrutez les bénévoles et coordonnez leurs actions auprès des personnes accompagnées en fonction des besoins identifiés
  • Vous animez la dynamique bénévole en organisant des temps de partages de pratiques et des moments conviviaux afin d’accompagner la montée en compétences et de renforcer le sentiment d’appartenance à l’association

Contribuer à la vie associative locale et nationale

  • Vous avez l’opportunité de concourir au développement de l’antenne sur la zone géographique de la Rochelle
  • Vous entretenez et développez un réseau de partenaires qui peuvent être prescripteurs, qui complètent et enrichissent votre accompagnement ou pour faciliter les sorties du dispositif
  • Vous représentez Toit à Moi sur le territoire en participant aux réunions d’acteurs pertinentes pour la bonne mise en œuvre de l’activité
  • Vous témoignez de l’action de Toit à Moi et contribuez à la valorisation de nos impacts et au développement de la notoriété de l’association
Profil recherché

Profil recherché

  • Vous êtes formé.e à l’action sociale, de préférence diplômé.e d’Etat ASS, ES, CESF et avez une expérience significative auprès d’un public issu de la grande précarité et de l’hébergement dont vous connaissez les problématiques et les acteurs sociaux et institutionnels
  • Vous avez une expérience et/ou une forte appétence au développement social et local
  • Vous disposez d’une grande connaissance des dispositifs d’accompagnement social vers et dans le logement
  • Vous avez une expérience dans la coordination et l’animation d’une équipe de bénévoles
  • A l’écoute, vous avez une très bonne capacité d’analyse de situation complexe
  • Autonome et parfaitement organisé.e, vous avez un bon sens des responsabilités tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie
  • Professionnel.le, vous savez persévérer et questionner vos pratiques dans une logique d’amélioration continue
  • Doté.e d’une très bonne capacité d’adaptation, vous aimez innover et « faire le pas de côté » pour trouver les solutions
  • Vous avez de bonnes capacités d’expression écrites et orales

Caractéristiques du poste

  • CDI temps plein 35h, statut employé

  • Poste basé à la Rochelle avec déplacements ponctuels dans la région et au siège (Nantes).

  • Possibilité de télétravail ponctuel

  • Rémunération : 2 500€ bruts mensuels selon expérience.

  • Avantages :

  • Pour lâcher prise : 6ème semaine de congés payés

  • Pour être soutenu professionnellement : de l’analyse de la pratique professionnelle entre pairs avec vos collègues responsables d’action

  • Pour organiser sa vie perso / pro : télétravail ponctuel possible

  • Pour réduire notre impact environnemental : Prime de mobilité douce (200€ / an) cumulable avec la prise en charge à 50% de l’abonnement transports en commun

  • Pour améliorer le pouvoir d’achat : tickets restaurant pris en charge à 50%

  • Pour tenir compte des aléas de la vie : Délai de carence limité à 1j en cas d’arrêt de travail, mutuelle prise en charge à 50%

  • Poste à pourvoir dès que possible

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