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Toit à Moi aide des personnes en grande précarité à changer de vie en les logeant, en les accompagnant pour résoudre leurs problématiques, et en créant du lien social pour sortir de l'exclusion.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
Depuis plus de 15 ans, l’association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social.
Toit à Moi c’est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes.
A La Rochelle, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d’avenir.
Appuyé.e par la Responsable du Pôle Accompagnement et en lien étroit avec la Responsable de l’Ingénierie Sociale vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne rochelaise.
Par ailleurs, vous êtes amené.e à échanger régulièrement avec les responsables d’action des autres antennes (groupes d’analyse de pratique, groupes de travail, séminaires…) et des bénévoles engagés à l’échelle locale.
MISSIONS
Accompagner les personnes
Dans leur dynamique de changement de vie
Dans l’appropriation de leur nouveau logement
Animer et développer la communauté bénévole locale
Contribuer à la vie associative locale et nationale
Profil recherché
Caractéristiques du poste
CDI temps plein 35h, statut employé
Poste basé à la Rochelle avec déplacements ponctuels dans la région et au siège (Nantes).
Possibilité de télétravail ponctuel
Rémunération : 2 500€ bruts mensuels selon expérience.
Avantages :
Pour lâcher prise : 6ème semaine de congés payés
Pour être soutenu professionnellement : de l’analyse de la pratique professionnelle entre pairs avec vos collègues responsables d’action
Pour organiser sa vie perso / pro : télétravail ponctuel possible
Pour réduire notre impact environnemental : Prime de mobilité douce (200€ / an) cumulable avec la prise en charge à 50% de l’abonnement transports en commun
Pour améliorer le pouvoir d’achat : tickets restaurant pris en charge à 50%
Pour tenir compte des aléas de la vie : Délai de carence limité à 1j en cas d’arrêt de travail, mutuelle prise en charge à 50%
Poste à pourvoir dès que possible
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