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Vocation Auxiliaire est une start-up de l’ESS crée en 2024 au sein du start-up studio à impact ECLOSION.
Charlotte, fondatrice de Vocation Auxiliaire recherche un(e) alternant(e) pour une mission « bras droit orientée RH/Communication » pour poursuivre sa croissance.
Annonce ci-dessous :
📍 Lieu : Télétravail (1 jour) / Paris présentiel (2 jours)
📅 Disponibilité : Dès que possible
⏳ Durée : 1 an
📢 À propos de Vocation Auxiliaire
Vocation Auxiliaire est une entreprise engagée qui accompagne les auxiliaires de vie et les professionnels du médico-social dans leur recherche d’emploi et leur développement professionnel. Nous facilitons la mise en relation entre candidats et employeurs tout en offrant un suivi personnalisé : coaching, optimisation de CV, préparation aux entretiens et accompagnement sur le long terme.
Grâce à notre expertise en recrutement et à notre forte présence digitale, nous fédérons une communauté active et partageons des conseils pratiques pour valoriser ces métiers essentiels.
Notre mission : professionnaliser, soutenir et donner de la visibilité aux auxiliaires pour qu’ils/elles trouvent des opportunités adaptées et s’épanouissent dans leur carrière.
Vocation Auxiliaire recherche un(e) alternant(e) pour poursuivre sa croissance.
En tant que véritable bras droit, tu épauleras la fondatrice sur les différentes missions :
🎯Focus RH (60% du temps)
Vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement et l’accompagnement des candidats.
- Identification, évaluation et sélection des talents
· Sourcer les candidats potentiels qui répondent aux briefs de nos clients
· Mener des entretiens pour identifier les profils les plus adaptés.
· Analyser les candidatures et évaluer les compétences des candidats.
- Accompagnement et optimisation des candidatures
· Conseiller les candidats dans leur préparation aux entretiens.
· Optimiser les CV et lettres de motivation pour maximiser leur impact.
- Gestion des candidatures et coordination
· Assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des bases de données.
· Collaborer avec l’équipe pour garantir un processus fluide et efficace.
- Amélioration continue des méthodes de recrutement
· Participer à l’optimisation des processus et outils de recrutement.
· Proposer des initiatives pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
🎯Focus Communication (30% du temps)
- Animation de la communauté des auxiliaires de vie :
· Animer le calendrier éditorial en créant du contenu sur les différents réseaux sociaux (facebook, instagram, linkedin)
· Organisation et participation à des rencontres conviviales
· SEO/SEA : Rédaction d’articles de blogs pour améliorer le référencement naturel
· Sourcing de partenaires :
🎯Focus Stratégie et organisation (10% du temps)
- Participation à la stratégie de croissance de l’entreprise et à l’élaboration de différents dossiers de subventions, de recherche de fonds (subventions, prêts d’honneurs, business angels)
